• VSA “VOICE STRESS ANALYSER”
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    En la administración de los riesgos laborales, la información sobre la honestidad de tus candidatos forma parte importante en la decisión de contratación. Te apoyamos con la metodología de Voice Stress Analyser.
    • Definición del objetivo de la prueba con el cliente.
    • Consentimiento voluntario y escrito del involucrado.
    • Lectura del test de preguntas al involucrado.
    • Elaboración de batería de preguntas poligráficas.
    • Generación de informe al cliente.
    • Verificación y cuestionamiento de desviaciones.
    • Análisis de la prueba.
    • Entrevista profesional grabada para VSA.
    • Asistencia en la implementación de recomendaciones.
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