El pasado martes 18 de febrero de 2025, desde Golán Guatemala, llevamos a cabo el lanzamiento de nuestro programa Resilientes, una iniciativa clave que se implementará a lo largo de este año con el objetivo de fortalecer la capacidad de adaptación y bienestar de nuestros colaboradores en toda la región.
El programa Resilientes está diseñado para dotar a nuestro equipo con herramientas que les permitan afrontar los desafíos diarios con mayor confianza y efectividad. A través de capacitaciones y materiales especializados, buscamos generar un impacto positivo en nuestra cultura organizacional.
Para asegurar la participación de todos, realizamos una reunión híbrida, combinando la modalidad presencial y virtual. Este formato permitió integrar a colaboradores de diferentes ubicaciones, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo y bienestar de cada miembro del equipo en la región.
La resiliencia es una habilidad clave en el mundo empresarial actual.
Con este programa, buscamos:
Mejorar la capacidad de adaptación al cambio
Enfrentar reestructuraciones, innovaciones tecnológicas y crisis con mayor agilidad y eficacia.
Reducir el estrés y el agotamiento laboral
Ayudar a gestionar mejor la presión y prevenir el burnout.
Fomentar una cultura organizacional más fuerte
Crear un ambiente positivo donde el apoyo mutuo y la mentalidad constructiva sean protagonistas.
Aumentar la productividad y el desempeño
Proveer herramientas para mantener la motivación y el enfoque.
Mejorar la reputación y competitividad de la empresa
Posicionarnos como una organización comprometida con el bienestar y el desarrollo de su equipo.
En colaboración con La Escuela Renuevo, hemos desarrollado materiales gráficos y audiovisuales que servirán como base para las capacitaciones.
Estos recursos estarán enfocados en los cuatro pilares de la resiliencia:
Resiliencia Física
Cuidar el bienestar corporal para afrontar mejor los desafíos.
Resiliencia Emocional
Desarrollar inteligencia emocional para manejar el estrés y las dificultades.
Resiliencia Mental
Potenciar la claridad y flexibilidad de pensamiento en situaciones de presión.
Resiliencia Social
Fomentar relaciones de apoyo y colaboración en el entorno laboral.